Työn Tulevaisuus - Future of Work

Työn Tulevaisuus - Future of Work

ViestiKirjoittaja SP84 » 14.06.2015 08:48

Taloustilanteen parantamiseksi on esitetty työaikojen lisäämistä. Jos ihmiset tahtovat tehdä enemmän töitä, niin silloinhan siten voisi menetellä. Jos ihmiset taas tahtovat vähentää työaikojaan, radikaalissa esimerkissä tehtäviä voisi jakaa useammille työntekijöille, mikä lisäisi työllistyvyyttä ja vähentäisi sosiaalimenoja. Talouskasvu ei automaattisesti ole suoraan verranollinen elintason nousuun. Itseasiassa talouden kasvattaminen itseisarvoisesti on voiton tavoittelua, eikä kauaskatseista globaalin yhteiskunnallisen hyvinvoinnin mielessä.

Maailmassa, jossa turhuus vallitsee, markkinavoimat hallitsevat, luonto, eläimet ja ympäristö, sekä työn mielekkyys on laiminlyöty ihminen, joka haluaa pitää kiinni omasta asemasta ja tuomitsee heidät, ketkä eivät ole löytäneet itselleen mielekästä ammattia, mutta eivät suostu tukemaan nykyisenkaltaista järjestelmää alistumalla sitä pyörittäväksi rattaaksi ja tukee eriarvoisuutta palkoissa, voi miettiä, onko se todella oman edun mukaista palvella ajallista, paikallista valtaa ja osoittaa vastuuttomuutta heitä kohtaan, keiden asemiin on mahdollista vaikuttaa, jos yhteiskunta koostuu yksilöistä.

Onko raha hyvä kannustin työn jälkeä silmällä pitäen? Onko varallisuuden epätasainen jakautuminen hyvä tunnustus vastuullista töistä? Vastuullisissa tehtävissä toimivien kannattaisi tukea tasa-arvoistumista ollakseen asemiensa arvoisia. He keistä on eniten hyötyä koko yhteiskunnalle menestyvät tehtävissään parhaiten.

Jos eri tehtäviin perehdytettäisiin useampia työntekijöitä, ihmiset voisivat esimerkiksi internetin kautta ehdottaa, ilmoittautua ja varata työaikoja milloin heille parhaiten sopii. Tämä lisäisi suuresti joustoa työajoissa. Halukkaat voisivat vielä kouluttautua useampia tehtäviä varten.

Jotkut viettävät mielellään aikaa töissä palkkaa vastaan nähden mahdollisesti työkavereita ja työpaikasta riippuen muutenkin ihmisiä. Toiset ovat mieluummin enemmän omissa oloissaan keskittyen intensiivisemmin asioiden miettimiseen. Poliitikot nostavat korkeaa palkkaa aivotyöskentelyksistään. Minä jaan ideoitani työmarkkinatuella. Esittämäni ideat ovat erittäin alustavia ja vaatisivat tietenkin osaaottavuutta ja yhteistyössä pidemmälle kehittelyä. Yleisenä ohjenuorana olisi jokatapauksessa hyvä pitää pelkän tuottavuuden sijasta arvossa laatua ja kestävyyttä.



To make economic situation better, has been proposed increasing working times. If people are willing to work more, so could be done then. Whereas, if people are willing to work less, in an radical example, jobs could be shared for more people, which would increase employment and reduce social expences. Economic growth is not automatically directly propotional to rising living standard. In fact, absolute value of economic growth is chasing profit and not farsighted in the mind of global societal well being.

In the world, where unnecessity rules, market forces run, nature, animals and environment, as well as sense of work is neglected a human, who is willing to hold own position and judges those, who hasn't found meaningful job for self, but who are not willing to support the current kind of system by giving in as a wheel running it, and is supporting inequality in pays can think if it really is own advantage to serve local, temporal power and show irresponsibility toward them, to whose positions one can affect, if society consist of individuals.

Is money a good motivator keeping on eye the result of work? Is uneven division of wealth a good recognition of responsible work? It is recommended for workers in responsible positions to support equality to be worth of their positions by themselves. Those who are most beneficial for the whole society, are the most successful ones in their tasks.

If more workers would be inducted for different jobs, people could propose, check in and book working times, when best for themselves, for example through internet. This would considerably increase flexibility in working times. Voluntaries could yet educate themselves for more jobs.

Some spend willingly time at work seeing workmates and other people depending on workplace. Some get better along alone concentrating more intensely on thinking questions. Politicians get high salary from their brainwork. I share my ideas by labor market support. The ideas I have proposed are very premisory and would of course require part taking and in co-operation further development. As a general guideline in any case would be good to keep instead of only productivity, in the value quality and sustainability.
SP84
 
Viestit: 30
Liittynyt: 12.02.2015 20:48

Paluu Yhteiskunta - Society

Paikallaolijat

Käyttäjiä lukemassa tätä aluetta: Ei rekisteröityneitä käyttäjiä ja 1 vierailijaa

cron